Inilah Daftar Gaji Pegawai Bank Mega Tahun 2025
Bekerja di sektor perbankan masih menjadi pilihan favorit bagi banyak pencari kerja di Indonesia. Bank Mega, sebagai salah satu bank swasta terkemuka, menawarkan berbagai peluang karir dengan remunerasi yang kompetitif. Informasi mengenai kisaran gaji pegawai di Bank Mega menjadi penting bagi calon karyawan yang ingin mengetahui prospek finansialnya sebelum melamar pekerjaan. Artikel ini akan mengulas secara rinci daftar gaji pegawai Bank Mega tahun 2025, beserta informasi tambahan mengenai tunjangan, bonus, serta cara melamar pekerjaan di bank ini.
Profil Singkat Bank Mega
Bank Mega merupakan salah satu bank swasta nasional yang berada di bawah naungan CT Corp. Bank ini awalnya berdiri pada tahun 1969 dengan nama PT Bank Karman di Surabaya. Pada tahun 1992, nama bank ini berubah menjadi Mega Bank, sebelum akhirnya berganti menjadi Bank Mega pada tahun 1996 setelah diakuisisi oleh CT Corp.
Sebagai salah satu institusi keuangan yang cukup stabil, Bank Mega berhasil melewati krisis ekonomi 1998 tanpa intervensi pemerintah. Hingga saat ini, bank ini terus berkembang dengan berbagai layanan dan produk perbankan inovatif yang menjangkau segmen ritel, korporasi, hingga UMKM.
Daftar Gaji Pegawai Bank Mega Tahun 2025
Berikut adalah daftar kisaran gaji pegawai Bank Mega berdasarkan posisi dan jabatan:
No | Posisi/Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan |
---|---|---|
1 | General Manager | Rp55.000.000 |
2 | AVP Pre Disbursement Head | Rp22.500.000 |
3 | Manager | Rp15.300.000 |
4 | Customer Business Manager | Rp14.000.000 |
5 | Supervisor Logistics Dept | Rp14.000.000 |
6 | Branch Manager | Rp12.000.000 |
7 | Credit Reviewer | Rp11.500.000 |
8 | Assistant Manager | Rp11.000.000 |
9 | Risk Management Specialist | Rp10.000.000 |
10 | Relationship Manager – Corporate Banking | Rp8.400.000 |
11 | Commercial Banking Relationship Manager | Rp8.000.000 |
12 | IT Supervisor | Rp8.000.000 |
13 | Regional Human Capital Specialist | Rp8.000.000 |
14 | Small Medium Enterprise Team Leader | Rp8.000.000 |
15 | Senior Officer | Rp7.300.000 |
16 | Senior Loan Service Staff | Rp6.000.000 |
17 | Operational Manager | Rp6.000.000 |
18 | Junior Relationship Manager | Rp6.000.000 |
19 | Internal Audit Staff | Rp6.000.000 |
20 | Fund Accounting | Rp6.000.000 |
21 | Supervisor | Rp5.300.000 |
22 | Management Development Program | Rp4.800.000 |
23 | Personal Relationship Manager | Rp4.700.000 |
24 | Management Trainee | Rp4.600.000 |
25 | Account Officer SME | Rp4.000.000 |
26 | Surveyor | Rp4.000.000 |
27 | Legal Staff | Rp4.000.000 |
28 | Senior Call Center | Rp4.000.000 |
29 | Relationship Officer | Rp4.000.000 |
30 | IT Program and Analyst | Rp4.000.000 |
31 | Operational Supervisor | Rp4.000.000 |
32 | Marketing Supervisor | Rp4.000.000 |
33 | Funding Analyst | Rp4.000.000 |
34 | Security | Rp4.000.000 |
35 | Marketing Staff | Rp3.800.000 |
36 | Funding Officer | Rp3.800.000 |
37 | Telemarketing | Rp3.800.000 |
38 | Back Office | Rp3.800.000 |
39 | Retail Funding Officer | Rp3.700.000 |
40 | Internal Control | Rp3.500.000 |
41 | Customer Service Staff | Rp3.300.000 |
42 | Mass Funding Staff | Rp3.200.000 |
43 | Teller | Rp2.800.000 |
44 | MIS and Data Analyst | Rp2.500.000 |
45 | Front End Staff | Rp2.500.000 |
46 | Credit Marketing Officer | Rp2.500.000 |
47 | Field Collector | Rp2.500.000 |
48 | Credit Card Marketing | Rp1.500.000 |
49 | Direct Sales Officer | Rp1.500.000 |
50 | Internship | Rp600.000 |
Catatan: Kisaran gaji dapat bervariasi tergantung pada pengalaman kerja, status karyawan, dan lokasi penempatan.
Bonus dan Tunjangan Pegawai Bank Mega
Selain gaji pokok, pegawai Bank Mega juga mendapatkan berbagai bonus dan tunjangan yang cukup menarik, seperti:
Bonus Tahunan: Diberikan kepada pegawai berdasarkan kinerja individu dan pencapaian target bank.
Bonus Penjualan: Khusus bagi pegawai di bagian pemasaran yang mencapai target tertentu.
Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan kepada semua pegawai sesuai ketentuan perusahaan.
Tunjangan Kesehatan: Meliputi asuransi kesehatan dan fasilitas BPJS Kesehatan.
BPJS Ketenagakerjaan: Jaminan sosial tenaga kerja bagi seluruh pegawai.
Fasilitas Kredit Karyawan: Pegawai dapat memperoleh fasilitas pinjaman dengan bunga lebih rendah.
Sistem penggajian di Bank Mega dilakukan secara bulanan, dengan nominal yang disesuaikan berdasarkan jabatan dan masa kerja pegawai.
Cara Melamar Pekerjaan di Bank Mega
Bagi Anda yang tertarik bergabung dengan Bank Mega, berikut adalah beberapa langkah yang dapat dilakukan:
Kunjungi Situs Resmi Karir Bank Mega
Anda dapat mengakses https://career.bankmega.com untuk melihat daftar lowongan yang tersedia.Pilih Posisi yang Sesuai
Pastikan Anda memilih posisi yang sesuai dengan latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja.Lengkapi Dokumen Lamaran
Umumnya, dokumen yang diperlukan meliputi CV, surat lamaran, fotokopi ijazah, transkrip nilai, serta dokumen pendukung lainnya.Ikuti Proses Seleksi
Setelah mengirim lamaran, kandidat yang lolos seleksi administrasi akan diundang untuk mengikuti tahap seleksi, termasuk tes tertulis, wawancara, dan asesmen lainnya.
Bank Mega juga menawarkan program Management Trainee (MT) dan Young Financial Academy bagi lulusan baru yang ingin memulai karir di dunia perbankan.
Dengan berbagai peluang karir dan sistem remunerasi yang kompetitif, Bank Mega menjadi pilihan menarik bagi para profesional yang ingin berkembang di sektor perbankan. Jika Anda tertarik, segera persiapkan diri dan ajukan lamaran melalui situs resmi Bank Mega.
Posting Komentar